一個地域一個民族的精神，源于這個地域和民族文化，而企業(yè)的文化發(fā)展是企業(yè)文化發(fā)展的靈魂，不衰的動力源泉，更是這企業(yè)核心最本質(zhì)，最深刻的體現(xiàn)。
安慶汽車運輸有限公司以不凡的品質(zhì)和鮮明的特色，從計劃經(jīng)濟發(fā)展到市場經(jīng)濟發(fā)展，一步一個腳印，腳踏實地走一個一個春夏秋冬，不離不棄帶領(lǐng)全司人員走到今天。從當(dāng)年經(jīng)營貨運、汽車制造、出租車、客運經(jīng)營等等運輸相關(guān)行業(yè)，展示出旺盛的生命力，更是從中體現(xiàn)和傳承了安慶汽車運輸公司特色的企業(yè)文化特質(zhì)，發(fā)揚出“愛崗、敬業(yè)、求實、奉獻”的汽運精神，打造出具有安慶汽運人特色的企業(yè)文化。
回顧安慶汽車運輸公司創(chuàng)業(yè)歷程，安慶公司在循環(huán)往復(fù)曲折發(fā)展，默然前行艱苦歷程，歷經(jīng)了公司的低迷與崛起，汽運人齊心忇力自強不息，頑強拼搏依靠自己的雙手創(chuàng)造了今天的輝煌成績，一路走來，安慶汽運人，特別是我們樅陽分公司基層單位“忽如一夜春風(fēng)來、千樹萬樹梨花開”在此積淀了優(yōu)秀文化因子，包括勤勞樸實，愛崗敬業(yè)的員工和甘于奉獻，眾志成城的團隊精神，特別是樅陽分公司合并一來，團隊發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整和工作思路轉(zhuǎn)變，我們企業(yè)文化一直支撐著安慶汽運事業(yè)毅然前行。
2011年9月份三家合并后 ，隨著舊機構(gòu)的關(guān)閉和新機構(gòu)開始運作，歷經(jīng)一年時間起到了翻天復(fù)地的變化，舉全公司之力，組成稽查大隊，實抓公車共營，重抓安全管理，安全保障型企業(yè)進程中的一個重要創(chuàng)造性。對汽運行業(yè)不斷探索安全發(fā)展之路提供依據(jù)。
這次合并后的成功經(jīng)驗將永遠刻在公司發(fā)展史上，對那種甘于吃苦、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作、服從大局的思想讓人敬佩，為他們的奉獻與堅守，勇敢與執(zhí)著送上贊美的同時，也感謝他們披荊斬棘，冒著生命的危險換來了今天成功。轉(zhuǎn)眼一看、讓我們從中看到了汽運人內(nèi)心堅韌意志和頑強精神。在企業(yè)發(fā)展的時候，正是骨子里里透露出來的企業(yè)文化為我們大家指引前進方向。堅定自信，凝聚人心。
在無數(shù)個汽運人中， 公司經(jīng)理童子健同志是公司廣大職工心目中優(yōu)秀代表，他忠于職守，任勞任怨，銳意進取，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，工作中也曾遭遇挫折經(jīng)受打擊，但是他從不在困難面前低頭，以堅定理想信念，頑強的毅力和不折不撓進取精神不斷超越自我，創(chuàng)造一個又一個輝煌。他是實踐我們汽運人文化的楷模和表率，是我汽運文化的核心和精髓。我們要把“爭、創(chuàng)、闖”的精神融入到血液之中，轉(zhuǎn)化為坆堅克難的勇氣。開創(chuàng)新的銳氣，建立立業(yè)的豪氣，譜寫樅陽分公司汽運人新篇章，為汽運事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
蘇虎副經(jīng)理是一個典型代表，作為負責(zé)安全生產(chǎn)管理者，從接手以來嘔心瀝血，他用雙手建造了屬于自己的一方“天地”。從一個最基層汽車修理員，再到修理廠廠長，機務(wù)副經(jīng)理，安全副經(jīng)理。所有這些成長歷程見證了他腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。立足本職工作，愛崗敬業(yè)，深入一線工作，身先士卒，吃苦耐勞，不斷進取，通過理論學(xué)習(xí)和實際運用，摸索出一套安全管理技術(shù)和經(jīng)驗。在公司安全工作中獨樹一幟，蘇經(jīng)理的奮斗足跡和精神特質(zhì)，彰顯了汽運人不屈的脊梁 。
樅陽分公司在經(jīng)歷頑強拼搏，不屈不撓，剛毅錚錚金石般精神后，而在今改革調(diào)整中，堅定不移一往直前，開拓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，與時具進的精神鑄造著敢為人先企業(yè)文化，做為汽運人，我堅信，樅陽分公司企業(yè)文化在它向上的榮辱觀、積極的效益觀、合作的團隊觀、審慎的風(fēng)險觀，創(chuàng)新的發(fā)展觀等行為綱領(lǐng)中，定會大鵬展翅，越飛越高。 |
